岗位职责：
1、协助区域经理对管辖店铺日、周、月及年度销售计划的有效执行及落地；
2、负责区域具体营销活动的执行，包括促销活动支持、店铺业绩提升等；
3、负责管辖店铺人员的培训及销售技能的提升；
4、负责日常巡店，参与监督公司各项管理政策在店铺实施情况；
5、完成上级安排的其他临时性工作。


任职要求：
1、25-38岁，专科及以上学历；
2、具备商超等服务行业销售经验，有团队管理经验优先考虑；
3、熟练操作Excel及使用普通话进行沟通交流；
4、积极乐观，具备良好的沟通协调能力及抗压能力，责任心强。