职务描述
1、 负责制定和执行公司的招商加盟策略，以推动公司在全国范围内的业务拓展，对销售指标负责
2、 与团队紧密合作，为大健康行业的潜在加盟商提供专业的支持和指导，以确保公司业务的持续增长
岗位职责:
1、 制定招商加盟计划：根据公司目标，制定招商加盟计划，并确保计划的顺利实施
2、 创新招商加盟模式：开发招商渠道及编制招商手册，通过各种渠道（如线上平台、行业展会、市场调研等）寻找并评估潜在的加盟商，跟进和筛选，完成谈判及签约，促成加盟合作，打造符合公司的招商加盟模式，确保招商加盟业务持续发展
3、 流程政策及激励机制优化：依据公司战略及市场状况，对标行业及区域实际情况，建立高效的加盟运营管理制度，优化招商加盟政策和激励机制的有效性，提升招商加盟商的运营能力
4、 加盟管理与指导：严格执行公司运营标准，跟踪加盟商合作合同的执行，完成项目回款、售后服务及投诉处理等工作，引导加盟商的整体业绩目标达成
5、 客户关系维护：与加盟商保持良好的沟通与合作关系，定期进行客户回访，收集客户反馈，不断提升客户满意度
6、 团队管理：负责招商加盟团队的日常管理工作，包括组建招聘、人员培训、工作调配以及激励考核、管控资源使用和成本费用等，指导团队开拓市场、服务客户，提升团队整体绩效
7、 市场分析：定期对业务数据及行业动态进行分析和总结，向管理层汇报招商加盟进展情况，为公司制定更加有效的招商加盟策略提供依据
8、 负责处理突发事件及上级领导授权处理的其他事务
9、 适应不定期出差
素质、能力和技能:
3、 良好的职业素养与职业操守，诚实正直
4、 熟悉招商加盟流程及市场操作模式，具备较强的市场开拓能力
5、 对大健康行业有浓厚的兴趣和热情，具备敏锐的市场洞察力
6、 具备创新与拼搏精神，良好的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强
7、 优秀的学习能力，积极进取，自我驱动
资质、培训和工作经验:
1、 大学本科及以上学历，金融、医学、市场营销、商务管理等相关专业更佳
2、 5年以上大健康行业招商加盟工作经验，3年以上团队管理经验
3、 有丰富的大健康行业加盟商资源，熟悉加盟店铺的管理模式和业务流程
4、 形象气质*，熟练操作办公自动化软件
5、 公司提供各项培训