岗位职责：
1. 为中大型企业提供人才培训和咨询服务；
2. 了解和诊断客户需求明确合作意向，匹配资源，设计撰写满足客户需要的内训或咨询方案；
3. 与客户签署合作协议，与公司内部各个部门合作，协助内训课程和咨询项目的落地，并跟进与追踪后期反馈；
4. 和客户保持长期联系，不断提升客户体验，与客户建立长期关系。

任职资格：
1. 本科及以上学历；
2. 积极主动、工作勤奋、具有团队合作精神；
3. 具备出色的沟通、表达能力，思维敏捷，对客户需求敏感并具备一定的商业知识；
4. 具备良好的学习能力和分析判断能力；
5. 良好的专业素质和职业形象；
6. 1年以上人力资源、咨询服务或客户管理和营销相关工作经验。

薪资结构：
基本薪资+补贴+项目提成
基本无责底薪范围：8K-12K
补贴：600-700元/月
项目提成：根据项目结项每月结算一次

你想要的福利待遇：
◎ 对接客户都是500强企业高管，帮你开拓高大上的朋友圈
◎ 有竞争力的保底薪资和丰厚的项目奖金
◎ 系统的培训体系，完善的职业发展通道
◎ 富有趣味和挑战性的工作任务
◎ 各项补贴福利享不停：五险一金、住房补贴、餐补、带薪年假、商业医疗保险、年度体检、留任奖金、生日假

内训与咨询业务介绍：
人力资源智享会（HR Excellence Center）深耕培训行业十多年，与世界知名人才发展项目开发者合作，为客户提供帮助他们发展人才与实现业务目标的有效解决方案。目前智享会已与近20多家国际知名细分领域专业机构达成版权课程合作，以及和本土近200位优秀讲师开展课程合作，形成包括HR团队培养，领导力梯队发展，战略思维培养，引导师培养，创新力赋能在内的丰富项目体系。匠心设计和口碑验证帮助智享会树立了行业优势地位。

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