岗位职责：
1、根据集团经营战略，组织制定公司行政后勤管理工作计划、规章制度、实施流程；
2、统筹管理公司日常行政管理和后勤服务，包括但不限于行政制度建设、会议安排、非生产性固定资产及办公用品管理、办公设备维护、食堂及宿舍管理、保洁及保卫、厂区及办公环境、车辆等后勤保障管理，能够根据现状快速识别行政需求，并快速组织、推进行政工作；
3、行政各项费用的审核、费用管控；
4、负责公司行政、文书及对外往来文件的管理，协助安排各类接待工作；
5、组织、协调公司内部各项行政相关事务，确保各项事务的顺利进行；
6、负责建立危机管理机制并收集日常公关危机信息，参与公司突发性事件处置的对外联络和报告，维护公司的社会声誉和良好形象；
7、协助公司领导处理其他行政事务。

任职要求：
1、统招大专（含）以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上行政管理工作经验；
3、熟悉制造业行政后勤管理事务，对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验，熟悉相关的法律、法规知识；
4、能够熟练使用 office、excel、ppt 等办公软件；
5、工作谨慎细心，有较强的责任心，为人正直、踏实、敬业；
6、有较强的组织能力、活动策划能力、沟通协调能力，具备一定的文笔能力优先；
7、有一定的抗压能力，能够应对工作中的突发事件。