一、工作职责：
1.参与集团风险管理部门主导下的内控及风险管理管理体系建设，设计与优化适合材料BG业务的风控管理方法；
2.作为公司全面风险管理体系在集中式事业部门的对接负责人，行管综合风险管理、内控管理和合规管理机制在事业部务区域和部门得到有效执行和落地，并根据公司的风险管理评价体系要求持续建设和完善，不断提升风险管理成熟度；
3. 支撑业务管理团队的风险管理组织能力建设，提供培训和赋能。围绕经营管理目标，评估洞察经营管理过程中影响经营目标的内外部重大风险，与相关部门充分沟通，制定改善措施和执行计划，推进贯彻落地；
4.对风控管理有效性进行综合评估，识别重大控制缺陷和风险，并敦促改进。同时及时汇报重大风险管理情况给集团风险控制部门，并配合支持集团风控部门的日常经营风控工作的督导。
5.组织业务通过风控数字化手段，数据分析、建模等方式发现与监控风险，及时预警，支撑业务部门有效改进。
二、任职要求：
1.本科以上，相关财务管理、风控、合规、内审、法律等专业；
2.具备多年的业务管理和风险相关性专业的丰富经验，在业务形态的价值链经营过程中熟练、精准识别关键风险点；
3. 较强的逻辑思维和洞察能力，具备高度的风险敏感度。