岗位职责：
1、负责人员的入离职办理，员工培训工作。
2、负责候选人的简历筛选、面试安排。
3、负责人员的考勤、加班、请假管理。
4、负责访客接待，电话接听。
5、负责管理办公室的环境，食堂管理、用车管理，包括不限于阿姨、厨师、司机管理。
6、负责快递的分发及统计、办公文具的分发及统计。
7、负责办公室行政物资采购及费用的申请，发票的开具工作。
8、负责员工的机票及酒店的预定，费用审核的事宜。
9、协助领导筹办公司的团建及年会活动。
10、负责食堂数据的整理、食堂满意度的统计分析。
11、负责危废的统计及跟进处理。
12、完成领导交办的其他工作，协助完成处理公司日常行政人事工作。

岗位要求：
1、专科以上学历，英语听说良好，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业。
2、具有制造型企业工作经验2年以上。
3、形象良好，有较强的沟通能力，逻辑思维能力。
4、具备一定的抗压能力，能够接受工作中的挑战。
5、具备良好的职业道德和团队协作精神。