岗位职责：
1、根据公司整体目标，分解并制定各项目招商计划与策略，并按进度推进落实完成；
2、执行租赁计划，负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判、签约和追踪以及客户的续约、落实和协调，客户关系维护、后期运营分析等；
3、负责开发、积累、维护、优化各类客户资源；
4、建立客户档案，及时维护与优化各类客户资源，树立良好的品牌形象；
5、负责招商过程中与各级政府招商局、工商联、知名咨询公司、商会等的外联工作；
6、确定与入驻客户合作方案，对各项业务的洽谈、签约工作进行申报、协调、督导、执行、过程调整、长期维护；
7、整理招商进度情况及市场信息，对品牌客户资源的收集、筛选整理、汇总；
8、协助制定招商管理制度、流程等系列标准文件，包含但不限于配合法务部门制定招商意向书、合同等格式文本等工作；
9、协同百联资控及下属成员企业商管公司各部门共同推进项目落地；
10、领导交办的其他相关工作；

岗位要求：
1、熟悉各种商业业态的发展特点，深入了解商业地产行业动态，具备丰富的商户资源；
2、具备较强的沟通谈判能力、公共关系处理能力；
3、具有一定的抗压能力，能适应较快的工作节奏；
4、具有良好的计划、执行能力，能对所辖范围的各项工作进行统筹管理并落实到位。