1、负责带领部门员工开展园区的礼宾服务工作,确保服务工作按既定程序操作。负责礼宾服务部的对外服务质量控制和住户的意见反馈;2、 日常巡检并监督礼宾服务部服务质量,负责检查或抽查礼宾服务部各工作人员服务质量;3、 负责编写礼宾部月度、年度工作计划及月度工作报告;4、负责对礼宾服务部工作人员进行岗位培训;5、负责处理客户的各类投诉/需求及建议,并按有关规定做好口头及书面回复,详细记录处理结果,重要事件应于及时通知项目总经理/副经理;6、 按部门工作计划向客户发放意见征询表,定期拜访相关客户,就相关意见记录在案,协调/安排各相关部门及时解决,并书面/面访型式回复客户处理的结果;7、每两周制作客户投诉处理统计表上报项目总经理;8、定期巡查礼宾服务部职能范围区域,了解属下员工的工作情况,督查礼宾服务部各工作人员的工作进度,纠正偏差,并做出工作指导,保证服务工作正常顺利进行;9、做好客户对服务质量意见的跟踪,不断提高礼宾服务质量。岗位要求:1、大学本科及以上学历(本科为必须,接受专升本);2、具有5年以上香港或外资五星级酒店、高档物业客户服务工作经验;3、具备较强的沟通协调能力、突发事件处理应对能力;4、具有较强的文案编辑能力,数据及问题分析能力;5、对满意度管理及投诉处理有丰富的实践经验;6、能使用各类办公软件;7、工作积极主动、热情待人,口齿清楚,反应敏捷;8、英语听、说、读、写熟练。