岗位职责：
1.与公司一起制定部门年度KPI并制定详细配套实施计划完成年度KPI；
2.依据部门年度KPI编制人员预算与财务预算并与相关部门主动沟通和按照计划实施；
3.负责制定部门的组织架构、人员招聘与培养计划并组织实施；
4.负责建立部门的人员培训和培养体系以及绩效考核方案并组织实施；
5.带领部门人员开展小分子化合物（主要包括医药中间体、原料药、新材料化学小分子）的工艺开发、优化以及转产工作；
6.负责部门研发项目技术质量把控，指导研发人员解决研发过程中的关键技术问题。
7.作为部门负责项目的主要责任人，负责解决工艺难题及时与上级领导或商务沟通，确保项目保质保量交付；
8.完成上级领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1.硕士以上学历，应用化学、化学工程与工艺、有机化学、药物化学等相关专业；
2.10年以上相关行业领域的工作经验，5年以上研发团队管理工作经验；
3.具有扎实的有机化学理论知识， 有丰富的工艺开发，工艺优化等经验；
4.有责任心和项目交付精神，有良好的沟通、交流和统筹能力。