1、对总经理负责，接受董事会/执行董事和总经理的领导，并履行以下职责：
2、负责机构的合规管理工作；
3、制订和修订机构合规制度，制定机构年度合规管理计划，并报总经理审核；
4、将董事会/执行董事审议批准后的合规政策传达给机构全部从业人员，并组织执行；
5、向总经理、董事会/执行董事提出合规改进建议，及时报告机构和高级管理人员的重大违规行为和处理建议；
6、出具合规报告等合规文件；
7、机构章程规定或者董事会确定的其他合规职责。
工作经历及岗位要求：
1、本科及以上学历，从事过合规管理工作，有相关岗位合规管理工作经验、法律专业、金融专业者优先；
2、具备较强的架构性思维能力，敬业、良好的团队合作意识；
3、熟练掌握微信、钉钉、word等办公软件及相关办公app、小程序的使用；对微信公众号、及相关社交app推广有一定的认知、了解；拥有一定写作能力；
基础工资（薪资）+项目服务奖励+业务提成