岗位职责：
1、根据渠道发展策略制定适合零售生意的年度、季度、月度促销政策，并合理配置相关POSM与其他促销资源；
2、针对全国性主题促销动制定详细的政策、以及选择沟通实施的省区、促销资源的配置，并跟进执行，并且总结与评估；
3、监督及评估各地区渠道营销活动的执行品质，审核核销资料，及时纠正销售违规使用费用的行为；
4、根据市场部的策略，包括（不限于）：新品推广，主题促销、生动化形象的承接，并且制定出渠道针对性方案，有效落地；
5、门店形象标准化方案制定，并且有效在渠道监督执行，以及不断推广；
6、针对零售渠道，制定适合O2O的促销机制与方案，并且追踪执行与评估；
7、及时了解和预见市场竞争情况的变化，制定相应的对策；
8、完成上级领导交予的其他工作。

任职条件：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业；
2、5年以上快速消费品行业同类岗位工作经历，具备2年以上零售渠道O2O通路行销经验者优先；
3、熟悉OFFICE办公软件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint；
4、具备较强统筹规划能力、沟通协调能力。