工作职责：
1、根据学校发展目标及战略，负责学校高中部（国内课程）的日常运营管理，包括师资招聘及培训，课程管理以及学生管理等工作。
2、负责引进优秀人才、教师培训体系的搭建与实施、优化学校人才利用，建立学校核心教学团队。
3、负责教学管理的规划与实施，对教学活动进行指导和监督，包括但不限于领导教学部门制定并落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见，并负责教学服务监督、教学质量监督、教学效果外化及教师管理，提升整体教学能力和质量。
4、积极学习和引进国内及国际创新教育领域前沿的教育教学成果，负责组织教学研发工作，完成标准化建设，设计开展特色课程与特色服务，形成品牌竞争力。
5、通过在光华中学的实践，形成一套标准化、可复制的创新课程项目，并向集团其他校区推广。
6、完成领导布置的其他工作。
任职资格：
1、全日制重点院校硕士及以上学历。
2、在知名高中学校担任副校长或教学管理等中高层管理职务5年以上，熟悉高中运营模式，课程管理、学生管理及升学指导等各项工作。
3、热爱教育事业，成就愿望强烈，出色的团队建设能力，擅于沟通协调和组织管理，具有高度的责任心。
4、亲和力强，诚实守信，坚韧勤奋，遵纪守法，品德端正。
5、创新意识强，乐意接受新事物，善于并勇于创新尝试。