岗位职责：
1）根据公司年度销售计划，负责制定本部门年度经营目标，并组织分解落实。对于影响到业务中心年度经营目标的重大项目，需制定详细的营销计划并组织实施，确保大项目的顺利完成。
2）组织开展市场调研，分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司营销策略提供决策依据。
3）通过对各类订单分析，指导市场、产品的策划和推广活动。
4）收集分析本行业竞争对手信息，根据分析找出超越竞争对手的关键点.
5）负责业务团队管理及人才梯队建设；优化业务管理流程。
6) 定期出差拜访客户及市场调研。

岗位要求：
1、具有管理销售团队5年以上经验；
2、对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力；具备一定的市场分析及判断能力；
3、严谨、细致、耐心、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
3) 能接受出差；
4) 性格开朗，良好的沟通表达能力，娴熟的销售技巧。