岗位职责：
一、降低运输成本管理：根据业务需求，制定并优化运输方案，以尽可能的降低运输成本
二、运输日常操作管理：负责仓库-运输公司交接、运输计划安排&协调；提前制定运输计划及后续方案，负责运输现场业务指导工作
三、投诉及偏差处理：客户投诉及偏差事项的跟踪，寻求解决方案，协助客户处理业务问题
四、运输商考核及与管理：向运输商颁布或转达公司或客户最新的操作规定与要求，防范和控制运输操作中的风险；根据运输商KPI，定期回顾业务操作，寻找问题点并制定改进措施，以确保提供的服务满足客户需求。
五、员工培训：拟定部门内部人员和操作业务培训方案，编制和整理业务培训的内容及课件，负责为部门员工、第三方物流单位提供运输业务咨询、指导和培训。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，物流相关专业；
2.具备五年以上企业物流、运输相关工作经验；
3.具有较强的管理能力和学习能力；具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力；能熟练使用基本的计算机软件工具；
4.具备严格的保密意识，严格自律，有较强的工作责任心和事业心；