岗位职责：
1、在公司战略目标的指导下，配合酒店店长，领导各部门员工积极完成酒店的当月业绩任何及各项计划目标，及时向上级相关领导汇报所管理的运营情况
2、负责店内日常各项工作的开展与跟进管理（如安排早晚会的召开，员工出勤检查，配合完成每月盘点，各项数据报表的审核并及时提交相关部门）监督，指导各部门岗位职责和工作任务的完成
3、负责酒店团队的建立与员工培训管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质
4、全面负责安全管理，抓好酒店消防，治安安全等工作，确保客人和员工的人身，财产安全
5、负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象
6、完成公司交办的其他工作
任职资格：
1、年龄25-35岁，大专及以上学习，旅游管理，酒店管理等专业，有酒店开荒经验优先考虑
2、有连锁酒店或公寓类型酒店行业2年及以上店助工作经验
3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力
4、原则性强，执行力较好，工作积极主动，服从上级领导的安排，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标
5、认同公司企业文化核心价值观，有很强的服务意识，学习能力和工作责任心