一、岗位要求
1、具备良好的职业操守，为人真诚积极、主动有担当。
2、具备与客户层级沟通、交流的能力，维护好现有客户。
3、有业务相关工作经验或良好的沟通、交流能力。
4、熟悉办公软件。
二、工作内容描述：
1、公司安排培训，了解公司产品、业务后，跟单报价、议价，能维护客户关系。
2、具备以后可以独立维护、开发客户能力。
三、薪资待遇：
1、2-3个月试用期，工资为5800+提成（按公司业绩考核制度）。
2、缴纳五险一金。
3、岗位综合年薪8万+（公司实行股权激励制，按其执行）；
四、岗位发展规划：
之后如可独立开发，综合年薪在12万+，再后期根据能力如达到业务经理要求，按业务经理提成考核，岗位设计综合年薪在20万+（公司有完善的晋升通道）。
五、福利待遇：
1、公司为员工缴纳五险一金。
2、报销入职体检费用和各类活动费，每年一次体检。
3、公司每年组织旅游和各类活动。
4、生日活动等各类文化生活。
六、说明：
1、公司不提供食宿，如需要可以帮助联系、安排。
2、公司产品相对较专业，应聘者可不需要对行业、产品了解，入职后会有带薪学习培训。