1、制定管理体系与规则:参与构建综合设施领域的体系和规则,负责该领域的业务策略制定和成本管控,并推动在集团的落地,建设体系化运作和管理机制,确保该体系的良好运转;2、建设解决方案:承接公司该领域诉求,参与相关的方案评审及技术支持;制定有效的解决方案并跟踪落实;3、风险管理:基于客户满意度、第三方测评、问题痛点等诉求识别、评估和控制该领域存在的潜在不足或风险,并制定有效管控和提升措施;4、供应商管理:负责供应商该领域的“选、用、育、培”,使其适配业务需求,同时推动供应商自我驱动和提升;5、团队建设与能力构建:负责该领域相关人员(甲、乙方)的专业发展和赋能,为他们提供业务需求的指导和协助,促进工作达成;6、成本管理:有效运用相关科技工具或方法提升工作效率,优化对风险的分级控制机制,综合平衡业务连续性、工作效率与成本的指标,达到综合成本最优。7、基于规则捍卫手段与方法,确保一线和供应商的合规、高效地履约,提高本领域的运营质量;任职要求:1. 本科及以上学历,机电相关专业,专业知识扎实,熟悉相关法律法规、技术标准;2. 具备10年以上大型企业复杂机电设施综合管理经验,具备一定的团队管理经验;3. 具备较强的业务洞察能力、场景化解决方案输出能力及供应商管理能力;具备沟通协调能力,能组织跨部门跨专业项目协作;4. 具备良好的服务意识、流程规范意识、风险意识,团队精神,工作认真细致,责任心强。5. 具有中级职称或一级建造师、电气工程师等执业证书、高层项目相关经验者优先;