主要工作目标：
1.管理技术团队日常工作，确保商场机电系统安全、可靠、高效运行。
2.根据现行法律法规和公司战略，参考行业优秀实践，有效、合规、经济地执行公司物业的标准。
3.参与建筑、机电系统的设计和改造决策。
4.作为项目负责人，协调和管理特定工程项目，确保成果交付。
5.配合EHS管理部门员工、承包商的工作、施工安全，确保零事故、零工伤。

工作职责：
1.负责部门制度、标准流程、工作计划的编制、维护和执行，管理部门员工日常工作。
2.管理完整的采购文件、技术记录、图纸和手册。
3.就翻新及改善工程与顾问及承建商联络，管理相关工程采购工作，及后续项目管理。
4.分析建筑构件的耐久性和操作流程，确保楼宇系统的可靠性。
5.根据租赁条件为租户提供技术支持和维护；就楼宇维修及出租要求，提供技术意见。
6.执行公司和集团的可持续发展战略，推动机电系统节能优化运行、能源审计等工作。

任职要求：
1.建筑设备、建筑工程、机电系统或相关专业学士或以上学位。
2.8年以上岗位资格工作经验，其中至少3年管理经验。
3.具备专业资格，例如注册工程师、中级职称或其他同等资质。
4.良好的英语口头和书面沟通能力。
5.熟练运用AutoCAD等办公软件。

能力需求：
1.决策质量: 能及时和果断地做出明确的决策。
2.培育创新: 勇于创新和变革，能提出全新和更好的想法，帮助公司迈向成功。
3.商业敏锐度: 拥有娴熟的商业、财务和市场知识，能够做出正确的商业决策，推动达成公司目标。
4.追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心，以结果为导向，即使在艰难的情境下也能达成目标。
5.确保承担责任: 拥有强烈的责任心和使命感，能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果。
6.优化工作流程: 能建立有效和可持续的工作流程，帮助完成部门工作。
7.建设高效团队: 有优秀的团队管理能力，能熟练运用不同的技巧和视角管理团队成员，以达成团队目标。
8.提升敬业度: 能激励团队成员发挥潜力，实现个人绩效目标。
9.情景适应能力: 能快速和主动地应对工作要求和情境的变化。

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