一、岗位职责:1.公司提供之前投保过的30天内车险即将到期的精准老客户名单,使用公司电脑系统电话联系客户,对接客户业务,帮助其线上办理车险续保等相关事宜。2.室内办公,单独工位,环境舒适;不需外出自己寻找客户资源和开拓业务。3.车险为国家强制险,客户易于沟通,且成交率高,达70%-80%.二、任职要求:1.会简单基础的电脑操作。2.年龄在18—40周岁。3.普通话流利,有一定的沟通能力和交流能力。4.高中及中专以上学历,接受无经验,公司直招,带薪培训,一对一带教。三、上下班时间: 8:30——12:00,13:30——18:30。月休五天,节假日正常休假。每月的首周双休,后三周单休,法定节假日带薪休假。 接受无经验小白,公司直聘,带薪培训,一对一老员工带教。四、福利待遇:1.薪资结构:底薪(3500-8300)+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级津贴(200-6400)+奖金+司龄奖+年终奖等。多劳多得,上不封顶。业务越多,底薪与提成相应上升。2.缴纳当地社保,年终奖,年底双薪,年假,带薪休假,带薪培训,高温补贴,产假等。五、亮点:①此岗位为内部人才培养岗,此岗位所有人都有机会转为国企正式编制员工。②在本公司岗位工作满3个月后,可申请调回老家分工继续工作,坚持人性化发展。③工作满3个月可内部转岗为:人事,行政,培训,IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理,市场经理等岗位,晋升机制公开透明,坚持人性化发展。