岗位职责
1. 根据业务规划，负责完成销售团队年度指标和整体利润指标；
2. 合理分配销售计划和任务，督促本部门销售人员按照计划实施，对销售计划的完成提出合理化建议；
3. 研究行业市场竞争环境，及时掌握市场信息及需求动态，提供市场运作方向建议或改进措施；
4. 维护重点客户，参与重大销售谈判和合同签订；
5. 管理销售团队，制定销售部人员招聘计划，协助推进销售部人员招聘、培训、考核等工作；
6. 负责与其他部门的沟通协调；
7. 完成上级交待的其他工作。

任职资格：
1. 大专或以上学历；
2. 五年以上工业品销售管理工作经历者优先；
3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；
4. 工作严谨、有责任心、积极进取；
5. 有较强的事业心，具备一定的领导能力。