工作内容：
负责公司销售团队的组建和管理，确保公司销售目标达成，推动销售业务的增长。需要根据公司战略规划，制定销售策略，推动销售项目落地，维护客户关系，提升销售业绩。
主要职责：
- 负责销售团队的组建和管理，建立并优化销售管理体系，确保销售团队能够高效执行公司销售策略。
- 了解公司产品或服务，根据公司战略规划，制定销售目标，并确保目标的实现。
- 推动销售项目落地，跟踪销售项目的关键节点，协调资源，确保项目按计划顺利完成。
- 维护客户关系，提升客户满意度，确保客户满意度的提升对公司的影响。
- 提升销售业绩，根据公司销售数据，分析销售数据指标，优化销售流程，提升销售效率。
- 负责销售人员的培训和发展，协助销售人员提高销售技能，提高销售业绩。
- 负责公司的销售风险管理工作，识别和降低销售风险，确保公司的销售业务安全、稳健发展。
职位要求：
- 具备5年以上销售管理经验，有成功的销售管理案例。
- 熟悉公司的销售策略和销售流程，具备较强的市场分析能力和销售预测能力。
- 具备良好的沟通技巧和人际关系，具备团队合作精神，能够有效地与客户、同事和上级进行沟通。
- 具备数据分析和决策能力，能够熟练运用各种销售数据分析工具进行数据分析和决策。
- 英语听说读写流利，具备较好的口头和书面表达能力。