工作职责:1、协调内外部资源,确保外饰模块按照项目目标及各节点同步开展工作;2、确保车型投产期间外饰部门现场支持服务,快速对接问题点,并协助工程师问题确认以及整改方案的推进;3、定义并计划相关设计工作和交付物,按项目节点要求按时交付;4、管理并监督外饰模块的项目开发进展,如有问题及时汇报升级;5、定期从整车属性及需求部门获得相关输入,转化为部门内部的设计需求;6、具备部分外饰零件的专业技能,能对设计工作提出建议和指导;7、定期与相关部门召开例会,回顾项目进展以及问题解决;8、定期在部门内部进行项目状态通报,风险预警以及问题升级。任职资格:1、至少8年汽车领域里的工作经验;2、至少2年外饰相关模块的开发及项目管理经验;3、熟悉整车开发流程,明确流程中各节点交付物;4、熟练掌握并运用项目管理各项技能及工具;5、愿意接受挑战,并具备足够协调能力,协调部门内外部的各项工作,并及时完成交付物;6、要求全日制本科及以上学历,汽车工程及相关专业;7、英语口语流利,书写精通。