岗位职责：
1、能熟练制作相关的商品零售分析报表，并抓取核心要点，能制定相关策略解决问题；
2、按公司商品管理要求监控各店铺库存周转情况及门店有销库存满足率；结合库存及陈列指引适时给予店铺库存运作指导；
3、结合商品的生命周期，负责各店铺的商品的配发、调拨、定价及退换货处理的跟进管理，并指导区域货品的流转调度与控制（配货、调拨、补货、定价和退仓）；
4、根据销售与顾客消费趋势，与各部门共同制定商品运营计划及促销推广计划；及时监控货品到货进度及卖货进度，执行商品配发、调拨的组织管理；
5、跟进区域门店库存周转天数，完成公司制定的目标售罄和折率，从而提升毛利；
6、赋能终端，根据业务现状，联动各部门对客户门店进行走访，紧密沟通交流及业务培训，提升终端运营效率。

任职资格：
1、1年及以上品牌服装工作经验，有负责过直营终端门店商品运作优先；
2、对服装类商品管理、销售发货的统筹、货品调配等业务流程非常熟悉，且执行能力强；
3、库存、销售数据有极强的分析能力和调控能力，并能利用分析结果为营销战略提供支持与解决问题；
4、优秀的表达沟通及说服能力，有责任心并能承受一定的压力；