岗位职责：
1.根据岗位的具体要求学习专业知识和销售以及销售企划技能；
2.总结有效工作经验、方法，积极分享；
3.接受公司提供的各种培训，以提升自身的技能和领导力；
4.将在KA,销售分公司，销售企划，EC销售等部门轮岗，积累销售各领域全面的知识和经验；
5.通过为期一年4岗的轮岗，获得公司视角，对公司有更全面的认识，从而成为公司未来储备人才
岗位要求：
1.能熟练表格，WORD，PPT等微软办公工具的使用；
2.语言能力：日语1级，或者英语4级以上；
3.愿意从事销售，以及销售管理类岗位；
4.思考力，行动力强、愿意接受挑战；
5.本科以上学历，2025应届毕业生。
6.愿意接受国内，国外（日本以及东南亚）研修以及商务派遣。