岗位职责：
1、工作场所维护：重点项目协调沟通以及推进落实工作，与物业沟通对接，做好办公地点环境等日常维护及管理；
2、对外接待及会议管理：负责公司重要客户的对外接待工作和关系维护；负责公司各种会议的召开，并及时跟进后续工作的落实；
3、日常工作：做好各项后勤保障，不断完善公司日常管理规章制度，保证公司的正常运转；负责公司固定资产的管理及外部规范化采购；
4、费用管控：负责各类费用的统计、核算、分析及管控，做好每月各部门管理费用的核算与分析，及预决算工作；
5、企业文化与品牌建设：负责企业活动，福利物品采购及发放，品牌建设；
6、负责公司固定资产的申报、购买、登记、检查核对和报废申报，负责公司办公用品的采购、发放和使用管理，做好库存预留工作；
7、负责公司各类证照和档案管理，确保各类证照和档案的完整性，确保证照和档案经过批准后方可使用，具体办理公司各类工商登记资料的变更工作；
8、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、3年及以上同岗位工作经验，有知名企业工作经验优先考虑；
3、文书功底较强，有较好的语言整理表达能力，有大型活动经验优先考虑；
4、较强的内外部沟通能力、学习能力、思考能力，做事细心认真，有进取心，能进行有效团队合作；
5、有制度建设、行政预决算、大型活动策划等经验优先考虑。