岗位职责：
1.负责办公室日常办公制度维护、管理。
2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3.负责办公室各部门办公后勤保障工作。
4.负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
5.建立初步的行政管理制度，并履行行政管理职责。
6.处理公司对外接待工作。
7.组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
8.协助总经理处理行政外部事务。
9.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
10.完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求：
1. 行政、商务、礼仪类等相关专业大专及以上学历；
2. 两年以上管理经验，具备前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力，较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力；
3. 擅长高规格的接待工作，优秀的外联与攻关能力，具备解决突发事件能力；
4. 优秀的统筹规划带团队能力，工作积极主动，抗压能力强，工作细致、严谨、用心。