【岗位职责】
1、负责组织员工的培训、考核、员工关系处理等工作。
2、负责建立项目规章制度、管理流程等完善优化工作。
3、负责协助项目经理完成项目各项经济指标，做好过程控制。
4、负责对各类文件的流转与档案管理等行政工作进行管控。
5、负责人事行政部的内外部管理事务。
6、负责项目重大接待会议等协调工作。
7、负责对项目各类物资采购管理进行管控。
8、负责对低值易耗品、固定资产管理工作进行管控。
9、负责组织召开项目月度会议与例会，布置、跟踪、检查、落实各项相关工作任务。
10、负责办公室日常管理工作，负责对办公室安全、主要环境因素等进行管控。
11、负责对本部门员工环境因素和职业健康安全风险识别、评价工作，指导员工安全操作，并进行职业意识和职业技能的培训。
12 、负责完成领导交办的各项任务。
【任职要求】
1、相关专业大专及以上学历，3年以上人事、行政相关工作经验工作经验；
2、熟悉物业管理相关的作业流程和质量标准；
3、较强的沟通和协调能力；有高度的责任感和严谨务实的工作态度；
4、 具团队合作和工作激情；创新意识和学习能力。
5、熟练掌握图象处理及网页编辑软件应用知识，文笔流畅，有媒体编辑经验。