岗位职责：
1、深入集团公司半导体团队人事相关工作，制定人力资源规划并有效落地，着重高端人才员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作具体工作；
2、落实人员招聘、薪酬福利、绩效考核及激励政策、人员培训、团队维稳等具体工作，从而保障团队效能不断提升；
3、贯彻集团企业文化，打造沟通渠道与机制，营造健康良好劳动环境；
4、完成研究院长交办的其他工作;
任职资格：
1、本科及以上学历，7年或以上人力资源管理经验，熟练的英文或日语听说读写能力，熟悉企业管理，熟悉国家人事相关法律法规;
2、行业要求：半导体集成电路、微电子、计算机软硬件、互联网等行业经验优先;
3、较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、团队建设及沟通协调能力、压力承受能力;