岗位职责:1,配合校区总监完成应尽的教学职责,持续提升教学水平和教学效果,树立教学质量标杆。2,协助教总监负责所有项目的教师团队建设,包括预算制定、招聘、培训、教学门类拓展、考核、日常管理以及对教师队伍的持续优化3,负责产品研发中心,进行产品的研发以及后期的落地4,辅助销售团队的销售工作,包括产品内容培训,培训教师团队参与相关销售环节,包括分班测试、测试结果解读、学习计划制定、续费环节的家长-教师家长会等5,以及其他校长分配的工作职位要求:1、本科及以上学历,熟练地使用office办公软件;2、形象气质良好,普通话标准,口齿清晰,举止大方,性格开朗,思维敏捷;3、有良好的团队合作精神,普通话标准流利,语言表达能力强,富有亲和力;4、熟悉雅思托福课程,AP课程,IB课程等;5、熟悉英语学习及生活特点,善于和学生进行良好的沟通交流;6、能适应工作中的临时加班;7、师范、教育、心理相关专业者,有教育培训行业工作经验者,或留学背景者优先。