招聘要求：
（1）从事机械行业管理工作8年以上。
（2）机械类相关专业。
（3）有机械结构设计经验，熟悉机械设备设计流程和方法。
（4）熟练使用绘图、三维建模和分析软件。
（5）熟悉国内外机械设计相关标准及制造规范。
（6）具有较强的沟通、协调、分析及统筹能力，有良好的团队协作精神。
（7）能吃苦耐劳，工作积极主动 执行力强.能加班。
技术经理职责：
（1）负责技术部的全面工作，及时完成相关任务。
（2）负责技术部工作任务的制定和实施。
（3）负责分解技术部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现。
（4）处理现场生产故障并落实图纸。
（5）考核部门工作人员工作绩效，评定工作能力。
（6）能适应出差