1.负责公司内部文档的收发工作,负责各部门员工、人事、培训资料等档案管理,并及时调整做到资料、档案完善、准确,按档案管理要求进行归档工作。
3.负责公司员工的考勤、病、事假、加班的记录和汇总。
4.检查公司各部门工作记录和报表,按程序将记录中不合格情况汇总至总经理处理。
5.负责接待任何至总经理室的投诉或查询,并及时记录。
6.协助总经理安排人事调配、工资福利和培训工作,与街道、职介所联系,做好人员录用和退工手续。
7.负责公司后勤工作,并负责检查各部门的卫生状况。
8.负责各类物品的采购,低值易耗品和服装等的管理工作。
9.执行物业经理布置的工作。