根据公司职场、资产精细化管理要求，完成如下工作：
1、进行公司职场制度建设、流程梳理以及分支机构职场标准化模型搭建，满足公司职场标准化管理要求；
2、进行分支机构职场预算编制、预算执行监控等工作，达到分支机构职场资源配合逐年优化的效果；
3、进行分公司职场选址及装修方案等审核等工作，满足分公司职场办公、展业相关需求；
4、进行资产制度建设、流程梳理，满足公司资产精细化管理要求；
5、进行资产管理系统优化，满足公司资产全生命周期线上化管理的效果；
6、进行资产清查、报废、价值变动等审核，达到监控各级机构资产管理情况的效果；
7、开展职场、资产相应培训宣导工作，达到总分公司相应人员具有职场、资产标准化管理理念的效果；
8、完成上级领导交办的其他工作。
要求：
财务相关专业，本科以上学历，具有5年以上保险公司总部职场管理经验、3年以上资产管理经验（职场管理经验大于资产管理经验），有保险公司资产系统建设经验优先，有预算工作经验优先，能接受外地出差，具有良好的项目统筹、总结、数据分析以及沟通协调能力。