职位描述：
1、对餐饮的资产管理有认知，理解店铺资产管理中续约、降租、闭店等资产管理的关键动作。
2、按照资产管理的各项流程及计划，积极协助全国各区域市场有序推进资产工作，并组织安排各项沟通复盘会议
3、在资产优化案例中，能分类整理关键数据并发现差异的问题项，根据差异原因提出后续改进方案
4、与财务保持联系，每月跟踪餐厅费率状况、及相关走势，找出差异形成分析报告
5、安排每月的沟通会，在会议中传达差异问题，并及时传达总部的策略及流程调整
6、保障全国各区域开发选址部与总部工作的同频，信息联动，及时追踪全国各区域的完成情况，复盘优化结果
7、协助完成日常的行政工作（安排会议室、通知会议时间、协助申请相关的费用等）

任职资格
1、本科学历，管理学专业，具备良好的数据分析能力，能独立制作汇总数据报告
2、开朗、积极，能与各部门顺畅沟通，具备团队协作精神，能与团队成员共同解决问题，提高工作效率。
3、能适应少量的出差环境，对市场业务做实地的考察。
薪资福利：做五休二（朝九晚六）、五险一金，带薪年假、年终双薪、员工旅游、节日福利、尾牙年会，