职位描述:1、对餐饮的资产管理有认知,理解店铺资产管理中续约、降租、闭店等资产管理的关键动作。2、按照资产管理的各项流程及计划,积极协助全国各区域市场有序推进资产工作,并组织安排各项沟通复盘会议3、在资产优化案例中,能分类整理关键数据并发现差异的问题项,根据差异原因提出后续改进方案 4、与财务保持联系,每月跟踪餐厅费率状况、及相关走势,找出差异形成分析报告5、安排每月的沟通会,在会议中传达差异问题,并及时传达总部的策略及流程调整6、保障全国各区域开发选址部与总部工作的同频,信息联动,及时追踪全国各区域的完成情况,复盘优化结果7、协助完成日常的行政工作(安排会议室、通知会议时间、协助申请相关的费用等)任职资格1、本科学历,管理学专业,具备良好的数据分析能力,能独立制作汇总数据报告2、开朗、积极,能与各部门顺畅沟通,具备团队协作精神,能与团队成员共同解决问题,提高工作效率。3、能适应少量的出差环境,对市场业务做实地的考察。薪资福利:做五休二(朝九晚六)、五险一金,带薪年假、年终双薪、员工旅游、节日福利、尾牙年会,