1.负责编制、修订管理类体系文件；
2.负责建立实验室人员档案（个人技术履历表、上岗授权证等）；
3.制定每年度人员培训计划、填写人员培训记录/评价表、编写培训考核问题清单；
4.负责年度质量监督工作的总体管理，确定实施监督的具体对象和内容；
5.负责制定年度内外部质量控制计划并跟进实施；
6.负责编制年度管理体系内审计划，对管理体系实施审核并填写内审核查表，根据内审核查结果对不符合项进行整改纠正形成纠正材料并编写纠正措施报告、内部审核报告；
7.负责CNAS实验室系统的维护、变更、费用申请事宜；
8.负责对接CNAS现场评审及评审不符合项整改材料的撰写、递交。