职位描述：
1、洞察业务，深度参与营运一线业务，从营运业务角度看待问题出现机会点，提炼关注事项并反馈给后端各职能部门，提供优化意见
2、专项项目：挖掘业务机会点与风险点，参与公司重点信息化转型项目建设，负责项目调研、流程标准梳理、项目跟踪评估、系统实施落地，并定期与后端各部门进行沟通，投入产出效果，提出相应的建议，让跨部门沟通、协调，效率更高
3、业务支持：熟悉大型连锁餐饮类各项业务及系统，对于营运数据、财务数据，业务状态进行梳理，并提出管理改善建议
4、流程优化：参与相关业务流程和财务流程，信息系统的建立与优化，能够有效发现流程风险，提出优化建议，确保业务数据与财务数据的准确性；
任职资格：
1、大专以上学历，具有5年以上大型连锁餐饮店长及以上管理岗位工作经验；
2、熟悉门店一线营运系统及岗位标准，数据收集、总结归纳，梳理出结论
3、善于跨部门沟通，良好的协调统筹能力，系统性思维能力、团队协作能力
薪资福利：
1、购买五险一金、带薪年假、定期体检，年终双薪、员工旅游、节日福利、尾牙年会
2、做五休二（朝九晚六）、周末双休