职位描述:1、洞察业务,深度参与营运一线业务,从营运业务角度看待问题出现机会点,提炼关注事项并反馈给后端各职能部门,提供优化意见2、专项项目:挖掘业务机会点与风险点,参与公司重点信息化转型项目建设,负责项目调研、流程标准梳理、项目跟踪评估、系统实施落地,并定期与后端各部门进行沟通,投入产出效果,提出相应的建议,让跨部门沟通、协调,效率更高3、业务支持:熟悉大型连锁餐饮类各项业务及系统,对于营运数据、财务数据,业务状态进行梳理,并提出管理改善建议4、流程优化:参与相关业务流程和财务流程,信息系统的建立与优化,能够有效发现流程风险,提出优化建议,确保业务数据与财务数据的准确性;任职资格:1、大专以上学历,具有5年以上大型连锁餐饮店长及以上管理岗位工作经验;2、熟悉门店一线营运系统及岗位标准,数据收集、总结归纳,梳理出结论3、善于跨部门沟通,良好的协调统筹能力,系统性思维能力、团队协作能力薪资福利:1、购买五险一金、带薪年假、定期体检,年终双薪、员工旅游、节日福利、尾牙年会2、做五休二(朝九晚六)、周末双休