1、销售管理：监督店铺的日常销售工作，指导并跟进店铺，提升业绩成效，达成销售指标；
2、人员管理：店铺员工的选用育留，搭建团队人才梯队；
3、促销激励管理：制定区域促销&激励方案，指导店铺并跟进落实；
4、VIP管理：执行总部VIP管理策略，并对店铺进行技巧指导，跟进并落实执行结果；
5、出差巡店：制定巡店及销售支持计划，按计划安排出差巡店，发现问题并提交解决方案；
6、其它工作：完成上级领导交办的临时任务。

职位要求：
1、大专或以上学历；
2、热爱销售，热爱服装，热爱时尚；
3、勇于进取，反应敏捷，善于组织、协调，乐于与人沟通；
4、性格乐观，吃苦耐劳，可以承受工作压力