主要职责：
1、 负责公司人事档案、员工考勤管理和维护，协助处理员工劳动关系等事项；
2、协调公司各部门之间的合作，协助总经办领导处理各种事务；
3、协助总经办领导撰写各类报告、报表、和文件；
4、总经办领导交办的其他临时性工作。
职位要求：
1、 本科以上学历，行政人事管理、档案管理等相关专业；
2、熟练掌握办公软件，如Office、Photoshop等；
3、具备较强的逻辑思维能力、撰写能力、协调沟通能力以及团队协作精神；
4、具备良好的公共形象和职业道德。