职责：

教学管理：监督教学计划的执行，确保教学质量和效果达到预期。
教师管理：招聘、培训和评估班主任，协***师的工作安排和教学资源分配。
学生管理：处理学生的排课、退费等事务，关注学生的学习进展和问题解决。
课程安排：制定课程表，合理安排教室和教学设备，确保课程顺利进行。
教材管理：选择和采购适合的教材和教学资料，管理教材库存和分发。
沟通协调：与教师、学生、家长和其他部门保持良好的沟通，协调解决问题。
行政工作：协助管理团队处理日常行政事务，如会议安排、文件处理等。
数据分析：收集和分析教学相关数据，为决策提供支持。

要求：

教育背景：大专及以上学历。
教学经验：有一定的教学或教育管理经验。
沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同人群进行有效的沟通。
组织能力：较强的组织和管理能力，能够合理安排工作和资源。
责任心：高度的责任心和敬业精神，对学生和教学质量负责。
学习能力：愿意不断学习和提升自己，适应教育行业的变化。
电脑技能：熟练使用办公软件和教育管理系统。