工作职责：
1.独立开展青年公寓销售工作；
2.通过自媒体内容运营，线上与线下相结合的模式，建立获客渠道；
3.驻点社区，负责带领预约客户线下看房，促成签约；
4.为签约客户提供到期续约、客户关怀等服务，维系客群关系；
5.负责公寓智能化管理，房态管控及责任区域的巡查工作；
6.协助运营主管完成日常工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，性别不限，应届毕业生亦可；
2.积极乐观，有激情和梦想，对工作有高度的责任感；
3.拥有良好的沟通能力与团队意识，强大的执行力，较强的内外协调能力，反应灵活；
4.有1年公寓管理、保险或房产销售等经验者优先。

薪酬福利：
1.无责任底薪4000-8000+业绩提成+饭贴+奖金激励+节日福利+员工体检+部门团建
2.提供免费住宿，2人一间，环境佳；公司年假、中秋礼金、国内外旅行
3.社保类型：五险一金
（税后收入：中等业绩8000元以上；优秀业绩2万元+）