岗位职责：
1、处理日常事务性行政工作。
2、协助制定公司各项行政管理制度以及制度的推行、执行与跟踪。
3、起草公司各类文件、通知、会议纪要、工作联系函等文字材料。
4、负责公司内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档等档案管理工作。
5、负责公司会议前安排及会议内容记录，会后做会议整理与总结。
6、做好来宾接待的各项事务。
7、负责公司各类物资（办公用品、劳保用品、固定资产等）的采购和库存管理。
8、负责办公环境的日常维护；
9、协助招聘、考核、考勤等工作的执行；
10、其他上级交办的工作。
岗位要求：
1、品正貌端，开朗乐观，身心健康，本科及以上学历；
2、良好的逻辑思维、理解力、能快速学习新事物；
3、能吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强；
4、富有正能量，乐于并且善于沟通。