主要职责：
1、负责工厂行政制度的搭建、执行及检查；
2、负责工厂各项活动的组织及策划；
2、负责员工考勤、加班的统计及结算等工作；
3、负责工厂劳动纪律的检查；
4、协助厂长处理日常行政事务，确保各项工作顺利开展；
任职资格:
1、本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上同岗位工作经验；
2、具备较强的沟通、组织和协调能力，具备良好的团队合作意识；
3、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
4、具备基本的财务知识，了解财务报表的制作和分析；
5、具有较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战。