工作职责:
1、负责支撑落地公司党、工、团各项工作任务；
2、负责人力资源工作在公司的有效协助；
2、负责协助公司人员培训、职业发展、绩效考核、人员招聘、薪酬发放等工作；
3、负责行政综合工作支持，包括会务接待、办文办会、后勤保障、政府关系等；
4、负责建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职资格:
1、统招本科以上学历，5年以上人力资源、综合行政工作经验；
2、熟悉招聘、绩效、组织发展、企业文化、培训模块经验者优先考虑；
3、了解相关法律法规；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏；
5、中共党员优先。