职责描述：
1、协助基础数据处理，包括但不限于考勤数据；
2、协助部门做好建立健全各项行政管理制度的制定；
3、协助部门做好固定资产的管理；
4、协助部门费用控制与预算管理；
5、协助办公用品管理及前台接待事务；
6、协助会议管理、福利管理等各类活动；
7、协助安全节能卫生等5S管理；公司各类会议的组织和安排
8、领导交办的其他工作；
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业。
2、有亲和力，良好的沟通能力，有责任心，勇于担当；
3、热爱行政服务工作，有同理心及乐于奉献服务精神。