一、工作内容;
1、负责发布职位信息，初步筛选简历，邀约候选人面试;
2、协助处理人事日常相关工作，包括培训、入离职办理等人事手续;
3、负责公司日常的考勤工作;
4、负责公司办公室管理以及餐厅日常管理工作;
5、负责日常办公用品采购，会议室安排工作；
6、领导交代的其他事务性工作。
二、任职要求
1、本科以上学历，2024年及以后毕业，有相关人事行政处理工作优先考虑；
2、每周一到周五可正常出勤;
3、有较强的亲和力，语言和文字表达能力、沟通能力和协调能力;
4、熟练使用办公软件。