一、工作内容;1、负责发布职位信息,初步筛选简历,邀约候选人面试;2、协助处理人事日常相关工作,包括培训、入离职办理等人事手续;3、负责公司日常的考勤工作;4、负责公司办公室管理以及餐厅日常管理工作;5、负责日常办公用品采购,会议室安排工作;6、领导交代的其他事务性工作。二、任职要求1、本科以上学历,2024年及以后毕业,有相关人事行政处理工作优先考虑;2、每周一到周五可正常出勤;3、有较强的亲和力,语言和文字表达能力、沟通能力和协调能力;4、熟练使用办公软件。