职位描述：
1.协助招聘流程：
2.日常人事事务：
1）协助组织员工活动，提升团队凝聚力。
2）协助处理员工考勤、请假等日常事务。
3）参与制定和执行人事相关政策，确保符合公司文化和法律法规。
4）其他支持工作。

任职要求：
1.在校大学生或应届生，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。
2.每周至少保证全职实习，实习期不少于6个月，优秀者可延长实习期或转正。
3.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同层级的人员有效沟通。
4.熟练使用Office等办公软件，特别是Excel和Word。
5.英语CET-6或以上。
6.对人事工作有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域长期发展。
7.细心、耐心，具备较强的责任心和执行力。