1、协助运营总监建立养老机构的相关制度、流程及标准的制定和执行;2、对分管机构的运营管理、风险把控及巡视等;3、单个项目独立操作的能力;5、实行日常管理和业务活动,提升团队核心业务能力;6、上级安排的其他工作事项。任职要求:1、统招本科及以上学历;2、热爱并从事过医疗、养老健康及相关行业,对该产业的现状和未来发展趋势有相当了解的人士优先;3、有一定的行业资源者优先;4、具有较强的文字驾驭能力;5、年龄:25-35岁