岗位职责：
1、制定业务线业务目标分解、营销节奏、营销策略，能将各方建设性的意见形成方案，并通过跨部门协同及资源整合实现关键策略的拆解落地，为月度业绩目标负责；
2、根据业务数据进行数据分析及评估，找出销售团队的经营问题及增长点，给予销售团队明确改进建议和切实有效的赋能流程及工具设计，推动销售目标达成；
3、根据用户状态、节庆热点、行业大促等制定活动方案，提升转化率和缩短转化周期，把控策略ROI，并跟进销售团队的使用和效果复盘；
4、根据用户行为分析，挖掘并打造有助于用户活跃、留存的营销工具与用户触点，持续与内外部部门沟通，推动运营策略的迭代落地与业务流程、业务规则的改造。


岗位要求：
1、统招本科以上学历，3年以上互联网/金融行业销售运营或活动运营经验（至少半年保险经纪或保司相关经验）；
2、出色的沟通能力，具备统筹多部门资源把控进度和追踪销售团队落地效果的经验；
3、对销售运营工作有一定的方法论与思考总结，熟悉掌握各种营销手段；
4、数据驱动，有良好的数据分析能力，善于通过数据分析的方式制定运营决策和运营目标；
5、具备敏锐的市场意识、强烈的目标感以及运营思维，有很强的分析问题和解决问题的能力。