1、全面负责学校的教学管理和学生管理等工作，带领学校完成年度招生任务，开发生源市场；
2、建立健全和完善的学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学年工作计划；
3、统一安排学校工作，负责学校的组织管理和行政决策；
4、审批学校各部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
5、制定和实施学校的经费预算，审核各项费用、人员工资支出；
6、负责学校团队管理和建设，根据权限确定学校组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作，善于运用人才；
7、塑造学校形象，做好对外宣传工作，协调好学校与各方的关系。
任职要求:
1.有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者；
2.本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历；
3.4年以上工作经验，1~2年一线销售经验；
4.2年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。
员工福利：
1.一年至少二次的国内国外旅游，丰富的集团年度活动等；
2.员工及家属报考课程可享受内部优惠价；
3.广阔的职业发展。
晋升渠道：咨询经理-校长培训生-中心校长-区域总监-省区总经理