一、岗位职责
1.负责呼叫中心销售团队的运营与管理，制定销售策略并带领团队完成销售目标。
2.深入分析市场趋势，挖掘潜在客户，制定针对性的销售策略和方案。
3.监督销售流程，确保销售活动的顺利进行，提高客户满意度和忠诚度。
4.培训和激励团队成员，提升团队整体销售技能和业绩。
5.定期评估销售业绩，分析销售数据，制定改进措施并跟踪执行效果。

二、任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先。
2.至少3年以上销售团队管理经验，有教育行业OB销售团队管理经验案例者优先。
3.具备良好的市场分析能力和销售技巧，熟悉销售流程和客户管理。
4.熟悉OB外呼，社群裂变，转介绍等拉新做法相关团队管理经验。
5.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励并带领团队共同成长。
6.强烈的责任心和使命感，能够承受工作压力，追求卓越的销售业绩。