岗位职责
质量管理体系建设与执行：
制定并实施质量管理体系，包括质量管理政策、流程和标准。
确保公司的生产流程符合相关的质量管理体系要求，如ISO质量体系、TS16949等。
质量控制与改进：
监控产品的质量状况，及时发现质量问题并采取措施进行改进。
分析问题的根本原因，并与相关团队共同解决，以避免类似问题再次发生。
供应商管理：
评估和选择供应商，确保原材料和零部件的质量符合公司要求。
与供应商建立长期合作关系，促进供应链的整体质量提升。
质量培训与教育：
组织员工进行质量意识教育和技能培训，提高整个团队的质量管理水平。
确保新员工了解公司的质量政策和程序，并能够正确执行。
质量审核与认证：
定期组织内部质量审核，检查质量管理体系的运行情况。
参与外部质量审核和认证工作，如ISO认证、客户审计等。
数据分析与报告：
收集、分析和报告质量数据，为管理层提供决策支持。
利用数据分析工具和方法，识别质量趋势和潜在风险。
任职要求
学历背景：
通常要求本科及以上学历，专业背景可能涉及工程学、质量管理、统计学或相关专业。
工作经验：
具有多年制造业质量管理经验，有中型及以上制造企业品质经理岗位工作经验者优先。
熟悉生产制造业的工艺流程、质量控制要点和常见问题解决方案。
专业技能：
具备扎实的数学和统计学知识，以便进行数据分析和质量评估。
熟练运用品质统计分析工具，如SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式及影响分析）等。
熟悉ISO质量体系、TS16949体系等相关法规和标准要求。
管理能力：
具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和应变能力。
能够领导和激励团队成员，推动质量管理体系的有效运行。
个人素质：
具有较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责。
具备良好的团队合作精神和客户服务意识